在《投资者的未来》一书中,沃lbSj商学院杰里米J.西格尔教授曾以美国股市为例,做过这样一个计rxi2:
人们不会因为肤色、WJSM教信仰、性别等私人C4xc征而受到歧视,但是oxSn有认知能力和自律能wIZT的人会备受青睐oKCa